“三流的企业靠人才，二流的企业靠管理，一流的企业靠文化。
企业之间的竞争，最终体现为文化的竞争“
聚焦农商，共谋未来
6月22日，由艾肯中国协办的“新时代·新农商·新未来”为主题的
《农信系统转型发展高峰论坛》在杭州完美落幕。
会议时间持续两天一夜，
聚集了来自全国各地农信专家、特邀嘉宾、农信同仁等150余人。
会议围绕农信系统的转型升级和未来发展趋势,
从政策、市场、管理、科技等方面展开专题的讨论。
普惠农商，铸就文明
大会为进一步强化新时代文明建设，
贯彻落实习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的指示精神，
新时代文明实践农商行揭牌及农商行公益联盟启动仪式。
【从左至右 依次为华益咨询 陈清民，中共中央党校科研部副主任 萧少秋、华益咨询 姜晓卉、
团中央光华科技基金会领导 李文学、艾肯中国 俞磊、华泰证券研究所首席宏观研究员 李超】
会上，根据近年来多层次，多平台在儿童关怀和社会公益活动的实际开展情况，
经过团中央中国光华基金会评选出苍南农商银行、
龙泉农商银行、龙游农商银行等7家农信伙伴，
授予“新时代文明实践共建伙伴“和“光华关爱留守儿童之家”称号！
文化赋能，品牌助力
艾肯中国合伙人陈杰出席此次论坛就《文化赋能，品牌助力，农商行品牌文化建设》进行了主题演讲。
陈杰老师讲到艾肯中国多年来运用
“创新（赋能） 业务（多元） 普惠（深度）“三位一体的经营理念创新体系，
助力农商银行品牌文化建设。
陈杰老师认为多年来面对复杂的金融环境，
农商行多年来始终坚守普惠金融的情怀。
但农商行在银行品牌文化建设的探索道路上，
仍暴露出诸多问题，如改制之后的农商行百花齐放，
已有的文化理念尚未得到充分提炼；
凯发k8国际娱乐官网入口的文化建设与农商行的业务经营发展存在偏离；
客户乃至银行内部员工对凯发k8国际娱乐官网入口的文化认识上仍就存在偏差等问题。
对此，陈杰老师受查尔斯·汉迪著名的“第二发展曲线”理论启发，
以人为核心从“客户，员工，企业”三方面经验进行阐述解决上述困境的措施，
从而实现“人的管控，服务升级，特色银行”的目的。
陈杰老师根据艾肯多年的项目经验，
就如何打造特色品牌银行问题，
从“知、信、行”三个层次，
分享项目案例打造特色银行的每一个细节。
未来可期，我们同行
让我们在未来转型之路上，
聚合力量，紧密联合在一起，
同发展共创造，
为实现我国乡村振兴发展战略做出新贡献。